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Deux aide-soignant(e)s de nuit (H/F)

72140 Sillé le Guillaume

mis à jour le 02/10/2020

CDI 
Contrat tout public

Qui sommes-nous ?
L’association ADIMC 72

accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale (accident à la naissance), des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Créée en 1966 par des familles, précurseur dans son domaine, elle propose une offre d’accueil diversifiée.

Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et service.

MAS Les Collines, 559 rue Haut Eclair, 72140 Sillé le Guillaume

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) les Collines assure un accompagnement et prodigue des soins adaptés aux besoins de  résidents adultes atteints de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Missions

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

    • Soins d'hygiène, et de confort à la personne

    • Surveillance de la qualité du sommeil

  • Repérer les modifications d'état du résident

  • Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmière des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

  • Entretien des certains locaux et gestion du linge

  • Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

  • Accueil et accompagnement des stagiaires

Profil recherché

  • Vous êtes à l’écoute, rigoureux(se), et autonome dans vos missions.

  • Vous respectez les protocoles établis et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Compétences

  • Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne

  • Être sensible au bien-être de la personne handicapée

  • Respecter les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

  • Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

  • Organiser votre travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, respecter la hiérarchie - Prendre des initiatives et avoir une faculté d'adaptation

  •  Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

Modalités

  • Horaires : 

       Poste à pourvoir pour 1er septembre 2020

  • Rémunération : Selon convention collective

Agent / Agente de soins (H/F)
MULSANNE (72230)

mis à jour le 02/10/2020

CDD 2 Mois
Contrat tout public

Qui sommes-nous ?
L’association ADIMC 72

accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale (accident à la naissance), des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Créée en 1966 par des familles, précurseur dans son domaine, elle propose une offre d’accueil diversifiée.

Autorisée pour 189 places, ce sont environ 300 personnes accompagnées par an par 250 professionnels, au sein de 6 établissements et services.

offre n° 101GDBQ

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) les Mélisses assure un accompagnement et prodigue des soins adaptés aux besoins de 45 résidents adultes atteints de paralysie cérébrale, des personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés.

Missions

Dans le cadre de remplacements de professionnels absents ou d'accroissements d'activités ponctuels,nous recherchons des agents / agentes de soin (ou AMP/AES) pour assurer l'accompagnement de la vie quotidienne de nos résidents.
Il s'agit de remplacements ponctuels plus ou moins longs (selon les absences).
Vous avez impérativement une expérience sur un poste d'agent / agente de soin.

Profil recherché

  • L'obtention du diplôme d'AES/AMP serait un plus.

  • Expérience 1 an

Compétences

  • Accueillir la personne, identifier les soins appropriés et lui en présenter les modalités (résultats attendus, durée de traitement)

  • Appliquer les soins corporels (hydrothérapie, fangothérapie) ou surveiller le déroulement des soins selon le protocole Entretenir un outil ou matériel

  • Entretenir un poste de travail

  • Informer les personnels de santé des réactions de la personne (rougeur, essoufflement, ...)

Modalités

  • Horaires : 35h horaires normaux
    Vous travaillez en horaires variables (matin, journée, soirs ou nuits), en semaine ou bien en week-end.

  • Rémunération : Selon convention collective